自动化、智能化是近些年来工业生产的技术发展趋势，在促进公司制作的同时，也因其发展要求逐步的提升着自身的技术水平和科技含量。

  而对于合肥布勒自动化设备有限公司总经理汤永辉来讲，将一个技术支撑的公司做大做强，远不止做好技术那么简单，更需要个人的是眼界、凝聚力与责任心来助推自己的事业。

  合肥布勒近年来引进的欧洲领先技术，在食品、粮油、化工等行业为客户生产各类颗粒、粉料、液体自动定量包装机和BB肥自动配料生产线、干混砂浆生产线等产品。

  在职员工的三分之一都是技术人员，让人深刻的了解到合肥布勒对人才的重视。一方面由国外引入高素质人才和熟练技工，另一方面他们也加强着与当地合肥工业大学、安徽农业大学、中国科技大学等著名高校建立科研联系，为产品的研发提供了技术保障。

  产品有了保障，售后就一定要跟得上，为了客户获得更好的服务，汤永辉在营销中心下设了专门的售后服务部，培养售后服务人才，为客户解决后续问题。这也间接的促进了生产和销售。

  “我们努力将最好的保障给予我们的每一位员工，以最大的诚意来留住我们的人才，只有给员工一种家的温暖，一种归属感，切身感觉到我拿他们当亲人，大家才能以最大的热心留在企业。”汤永辉如是说。

  “若不是当初判断失误，企业现在肯定会发展的更好。”汤永辉说到这里，露出一丝惋惜的微笑。

  2005年，一直在做相关行业销售的汤永辉与几个生意伙伴开始创业，因自己曾经做过销售对行业的了解，公司发展非常迅速，在2007年就开始注册，由十几名员工的小公司发展壮大。2013年的时候，汤永辉了解到老家南京开始招商引资，就将企业的一部分资金转至南京进行厂房建设，谁料行业的偏差让产业受到阻碍，而合肥的公司受到资金影响，也发展开始受到制约。

  了解到真因之后，汤永辉迅速将目光转回合肥，静下心来将企业做大。他也有信心让企业在近几年获得第二个高峰。

  销售好坏往往会决定这一个企业的兴衰，而每一个有些年头的企业，也都有靠两条腿跑销路的时光。2009年以前，合肥布勒就是这样，一个包，两条腿，几沓资料，就跑出来了企业最早的客户群。与其他公司不同，合肥布勒这些年来还会在一些行业内的杂志上进行宣传，但是效果比较慢也比较窄，一两个月派发一次到特定的客户群当中，效率慢，而且客户看不看得到、会不会来买也要另当别论。而伴随着2009年进入互联网，他们则开创了另一片天地。

  “那完全就不是一个概念，谁愿意天天往外跑，耗时耗力的还没有坐在办公的地方的效果好。”汤永辉告诉我们他对于网络的感觉，“我自己觉得网络现在起的不是影响作用，而是决定作用，如果一个企业完全脱离互联网，就跟人离开空气一样，别说发展，活着都是开玩笑。”

  合肥布勒2015年的营业额在3500万，其中一半以上来自互联网，而另一半则来自于老客户的基础。

  “还有就是对网络站点平台的选择，一定要准确，广撒网是会多收益，但是撒对了方向，撒对了平台，那就是源源不断的客户。”

  汤永辉印象最深的应该是2012年开始合作的慧聪，良好的效果让他这些年来从始至终保持合作，拿2015年来说，网络端的订单，慧聪网可以占到三分之一，这让他大为赞赏。他相信，慧聪在未来可以占到更大的份额。

  谈到未来，他也表示这个行业发展前途很好，毕竟现在生产力的提高，使自动化设备越来越受企业欢迎，虽然他们的规模还不是非常大，但是一些行业内的标杆企业一年能做到两个多亿，给他们一个方向和目标，他们的目标是在未来三到五年之内突破一个亿。在下一个五年计划来临时，他希望企业能够上市。

  “公司发展壮大，一是我对事业的一份追求，二是有些员工已经跟着我快十年了，我有责任让他们有一个好的安身之所，给这帮兄弟一个好的归宿。”

  纵使企业经过一些大起大落，但是面前的汤永辉总是微笑着去聊这样一些问题，他的乐观态度让人印象非常深刻，其实，也正是他个人的精神力量，让企业有无穷的凝聚力和爆发力，让合肥布勒的光明未来毋庸置疑。返回搜狐，查看更加多