9月20日，我市举办严重科技方案“揭榜挂帅”“赛马”项目需求线个具有先进性和职业共性的项目，其间包含“双碳”、生物医药、高端配备、新一代电子信息、新材料等5个工业的技能难题，正式面向全国有研制实力的高校、科研机构、企业等立异主体进行揭露张榜。

　　科技自立自强是国家强盛之基、安全之要。要进步我国展开独立性、自主性、安全性，构成国际竞争新优势，把科技的命脉牢牢把握在自己手中，就要不断推进科技系统变革，尤其是要树立和完善有利于立异攻关的相关系统机制。

　　“待揭榜成功后，由揭榜方与发榜方组成立异联合体，一起展开项目技能攻关。咱们将及时安排专家评定，并依据评定效果，对符合条件的发榜单位给予最高200万元的财务赞助。”市科技局相关负责人表明。

　　“揭榜挂帅”，也称为科技赏格制，是一种以科研效果来完成科研经费投入的系统机制，是由政府安排面向全社会搜集科技立异效果的科研赞助方法。

　　“‘揭榜挂帅’机制关于咱们企业立异展开而言，相当于完结了社会规模的相关科研力气整合，使曾经以为不或许完结的技能改善变为或许。”在得实计算机外部设备有限公司（以下称“得实公司”）技能总监马永刚看来，跟着技能的展开，产品集成化程度越来越高，功能要求越来越高，本钱要求越来越低，因为企业资源有限，越来越难依托自身力气完结严重技能的改善。

　　得实公司是一家归纳高科技集团公司，事务包括打印机设备、个人健康服务、LED照明等范畴，在全球规模出售。该公司所出产的再转印卡片打印机广泛应用于社保卡、银行卡、健康卡、残疾人证的高端制卡范畴，打破了依靠国外制卡设备的现状，在国内的市场占有率目前为第一位。

　　当时，我国科技范畴在获得引人注目效果的一起，仍面对前瞻性根底研究和引领性原创效果缺乏、要害科技范畴存在“卡脖子”问题等多重应战，只要充沛发挥准则优势、优化立异机制和发挥立异主体的活跃性、能动性，才能在科技自立自强上获得更大展开。而“揭榜挂帅”机制的提出，为全社会环绕要害中心技能会集攻关和打破“卡脖子”问题，树立一套选贤任能、让能者锋芒毕露的系统机制。经过“揭榜挂帅”，能够把项目交给真正想干事、能干事、干成事的人手中，具有不管资质、不设门槛、选贤任能、唯求实效的特征。

　　“咱们了解用户需求，把握产品中心技能，但芯片的整合才能缺乏。”马永刚表明，作为发榜企业，得实公司期望将多年堆集的多系列打印机操控算法，例如针式打印机的打印头操控技能、工业条形码打印机热敏元件发热操控技能等集成到一个大规模集成电路中，期望经过“揭榜挂帅”机制削减对国外芯片的依靠，完成自主安全可控，到达安稳供应链的意图。

　　市第十四次党代会陈述提出，要调集科技人才立异活跃性，赋予科研人员科研项目经费更大运用自主权，推广“揭榜挂帅”“赛马”机制，大力营建勇于立异、鼓舞成功、宽恕失利的准则环境。

　　“对此，咱们深化摸排企业需求，对‘双碳’、高端配备制作、新材料、新一代信息技能、生物医药工业等优势工业技能需求进行要点安排申报，共收集到28个技能项目，经专家论证和技能编译，其间16个项目具有先进性和职业共性，技能攻关有助于进步我市要点工业的全体技能水平，符合发榜要求，并面向全国张榜。”市科技局相关负责人表明，此次“揭榜挂帅”榜单使命成功揭榜并经评定立项后，将给予项目发榜单位最高200万元的财务资金配套支撑。

　　作为一种新式、灵敏、高效的科技立异安排形式与机制，“揭榜挂帅”准则重在鼓励有才能、有担任的科研立异主体或团队领衔承当要害中心技能攻关的要点使命，因而，“揭榜挂帅”是完成严重科技打破的有用途径。

　　“‘揭榜挂帅’准则是我国施行科技自立自强战略的一个重要行动，是依托社会主义市场经济条件下新式制，充沛激起立异主体的活跃性，完成要害技能的打破和立异，进步立异链的全体效能，处理职业与工业的最急迫的科技难题。”五邑大学学科与科技（社科）展开中心主任曾庆光表明，“揭榜挂帅”准则发起多个立异体联合公关，着重多单位、多学科协同，五邑大学将充沛发挥理工高校多学科优势，活跃安排各学科的最强力气来参加项目揭榜。

　　在省科学院江门工业技能研究院院长林展江看来，“揭榜挂帅”机制在科技立异范畴归于科技项目安排方法的严重变革，对企业的展开和技能立异具有很大的现实意义。“企业原始技能立异、工程技能立异或出产进程遇到的要害中心技能问题，特别是立异进程的难点、痛点问题或方针明晰的严重职业要害共性技能问题，能够经过揭露的方法找到处理问题最优研制团队、最佳处理方案，也让揭榜者清晰自身强项与实力能否满意方针需求，根绝实力缺乏者、哗众取宠者以及跟风仿照者的参加。”林展江说。

　　林展江以为，“揭榜挂帅”机制以揭露信息、公平竞争、公平评选的“三公”方法，将激起全社会的立异生机，促进立异链、工业链、人才链深度交融，打造“中心技能抢先、立异人才济济、立异效果出现”的科技立异生态系统，不断拓宽企业科技立异的“广度”和“深度”，一起为企业展开产学研协作拓荒了一条新路，可有用完成科研效果商业价值，进步企业的中心竞争力。

　　“揭榜挂帅”机制关于企业而言有利于完成“蓄势领跑”与“攻坚竞跑”，面向全国张榜则有利于打破条框，给予揭榜者、中榜者高度自主权，使其能够将更多的精力投入科研立异作业自身，做到“蓄势领跑”，并经过进步立项项意图履行功率和立异效能，促进“攻坚竞跑”，推进科技进步和效果转化。

　　“江门大多数企业有必定的科研立异根底，但企业要完成高水平的自立自强，在原创性技能打破并构成立异合力方面还存在着严重项目立项和立异思路前瞻性、系统性、引领性以及进步项目运转办理功率、效果产出及商业等方面的缺乏。”林展江表明，“揭榜挂帅”准则重在鼓励有才能、有担任的科研立异主体或团队领衔承当企业要害中心技能攻关等要点使命，有利于发现、依托和整合最具优势的立异单元，更好地进步江门企业的立异志愿。一起，也能够招引更多有实力的研究机构和高校聚集江门、重视江门，为江门区域的科技立异注入新的生机，十分符合江门当下“科技引领”工程的详细施行，是打好要害中心技能攻坚战、完成严重科技打破的迫切需要。

　　“‘揭榜挂帅’发起的是‘英豪不问出处，谁有本事谁揭榜’，势必会招引全省、全国乃至全球科技力气参加江门科技项目研制，会聚各地各类人才为江门市工业展开服务。”曾庆光说。